Трудовые споры

Трудовой Кодекс – это правовой фундамент взаимодействия работника и работодателя. Постоянно возникает масса вопросов, касающихся приема на работу, увольнения, сокращения численности штата, наложения дисциплинарного взыскания, возмещения причиненного ущерба и т.д. При этом работодатель должен быть абсолютно уверен в том, что его действия и решения оформлены в полном соответствии с законодательством, полагающиеся работнику суммы рассчитаны правильно и выплачены в установленные сроки, а значит, у работника не может быть претензий.

Как показывает практика, конфликты с сотрудником обходятся работодателю слишком дорого.

Адвокаты нашей Коллегии оказывают следующие услуги в области трудового права (защита адвоката по трудовым спорам):

— консультирование по вопросам трудового законодательства;

— составление правовых заключений по вопросам трудового права;

— защита интересов работодателя в отношениях с контрольно-надзорными органами;

— сопровождение при проведении проверки соблюдения трудового и миграционного законодательства;

— досудебное разрешение трудовых споров, в том числе связанных с увольнением работника, с возмещением материального ущерба вреда, причиненного работодателю по вине работника и др.;

— судебное представительство по всем видам трудовых споров;

— разработка и составление любой кадровой документации;

— экспертиза кадровой документации

Заказать звонок

Поля, отмеченные * обязательны для заполнения.